【环球网报道 记者 陈全 实习生 胡琳翊】 据英国《卫报》近日消息,英国应届毕业生正面临自2018年以来最糟糕的就业市场,人工智能的兴起是重要原因之一。 英国求职平台Indeed最新数据显示,该国高校毕业生招聘岗位规模同比锐减33%,处于七年来的最低水平。截至6月中旬,职位发布总量较3月底再度下降5%,加之雇主税收增加和4月推出的最低工资调整政策,英国就业市场将陷入困境。 数据显示,英国是目前唯一职位空缺数量低于疫情前水平的国家。Indeed高级经济学家杰克・肯尼迪(Jack Kennedy)指出,该国劳动力市场正经历“持续疲软”,像应届毕业生这样的新进入者在获得第一份工作时将面临挑战。他强调,雇主倾向于保留现有员工。而另一些观察人士认为,专业职业的入门级职位尤其容易被人工智能取代。 关于人工智能对劳动力市场的冲击,不同机构给出了差异化预测。经济合作与发展组织(OECD)研究表明,律师、医生等“白领职业”可能成为技术冲击的重灾区;国际货币基金组织(IMF)则估算,美英等发达经济体中60%的工作岗位面临AI渗透风险,其中半数可能受到负面影响。不过托尼・布莱尔研究所(The Tony Blair Institute)也指出,AI在创造新岗位方面的潜力可能会缓解英国私营企业潜在的失业情况。 英国技术大臣彼得・凯尔(Peter Kyle)本月公开呼吁劳动者与企业“立即行动”掌握AI技术,以规避落后风险。他以“从不安到兴奋”的转变形容技术应用体验,强调AI实际操作的便捷性与价值回报远超预期。“乐观地说,如果立即行动,你将在未来得到成长。如果不这样做,我认为有些人会被甩在后面。这是我最担心的。”
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📸 程增法记者 纪清峰 摄
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📸 刘世恩记者 石艳召 摄
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